働き方改革にともない、従業員の労働生産性の向上を目指して多くの企業が福利厚生制度を見直しはじめています。
特に少子高齢化が深刻化する現在の日本の就職・転職業界は売り手市場となっており、福利厚生を充実させることは「人材の確保」や「人材の定着」につながり、人事の観点でも重要ともいえます。
なかでも食に関する福利厚生は、従業員の毎日のモチベーション向上や健康管理に直結するため力を入れる企業も増えています。一言で「食の福利厚生」といっても社員食堂といった代表的なものから、週に一度社内で仕出し弁当を利用するなど、導入の手軽さや規模感などその内容はさまざまです。
この記事では
「仕出し弁当サービス」
に焦点を当て、そのメリットや東京都周辺で利用できるお弁当業者を紹介していきます。また、比較・検討する際に知っておきたい宅配弁当以外の福利厚生サービスも解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

仕出し弁当利用のメリット
会社により大型の社員食堂を持っているところ、お弁当を頼めるようにしている会社や外でのランチに食事補助を出している会社など、昼食に伴う福利厚生は様々。
ランチが働いている中で唯一の楽しみ!という人も多いので、力を入れていきたいところですね。そんな数ある食の福利厚生の中でも、今回注目する仕出し弁当は比較的手軽なイメージがあります。
実際にはどんなメリットがあるのでしょうか。具体的に見ていきましょう。
企業側の導入時負担が小さい
宅配弁当サービスをオフィス向けに行なっている会社は導入に関する初期費用がないところも多く、はじめる際の企業側の負担が小さいことが大きなメリットです。
社員食堂を作る、というような食の福利厚生はわかりやすい一方で、場所の確保から機材の設置、運営会社との契約など、どうしても導入にあたってのコストはとても大きくなってしまいます。
その分、従業員からの期待値も高まり彼らに満足を与えるのもハードルとして大きくなりがち。その点、宅配弁当であれば小さくはじめて従業員の好みなどフィードバックしてもらいながら業者を変えてみたりメニューを検討してみたりと改善もしやすいというメリットがあります。
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バリエーションが増えていて飽きることがない
従来の宅配弁当サービスというと曜日ごとに決まった種類のお弁当でそれが繰り返されて数ヶ月食べると完全にマンネリ化してしまう…というような課題もありましたが、最近の宅配弁当は種類もとても豊富な中から選べるサービスが多くなっています。
手軽に従業員の好みや健康面に対応したメニューを揃えるのも可能になりました。
価格帯が幅広いので様々なニーズに対応できる
お弁当らしい価格帯で従業員が毎日のお昼ご飯に利用するのはもちろんのこと、取引先とのランチミーティングなどにも使えそうな美味しいレストランが提供する宅配弁当を取揃えるようなサービスも登場しています。
毎日利用するのではなく、週に一回、普段行けないようなレストランのお弁当を会社で食べられるランチ会を福利厚生のひとつとするのも社内コミュニケーションが活性化して良いかもしれません。
幅広い価格帯からお弁当が選べるため、こうして福利厚生としての導入に関しても様々なニーズに対応できます。
東京都で頼める宅配弁当サービス企業 5社
東京で宅配弁当サービスを提供している企業を紹介します。
業者ごとに利用可能エリアや価格帯などは異なり、それぞれの特徴がありますので自社に合ったところを選びましょう。
SOMY’S DELI
SOMY’S DELI(ソミーズデリ)では、東京都とその周辺で冷めてもおいしいカフェ風弁当を提供しています。備長炭やオガ炭とよばれるこだわりの炭をブレンドし、炭火焼のおかずは風味豊かに焼き上げられています。また、低温調理を駆使し『冷めても美味しい』お弁当を実現しています。
低温調理にこだわった肉の調理と、ごはんがすすむ自家製ソースによって、どこにもないソミーズデリならではの味を楽しむことができそうです。
・価格帯:760円~
・対応エリア:東京都、神奈川県、千葉県、
・URL:https://www.kurumesi-bentou.com/rokeben_kitchen/
塚田農場
有名居酒屋チェーンとして知られる塚田農場が提供する、「お米」にこだわった冷めてもおいしいお弁当。べんとうグランプリも受賞した納得の味を食べることができます。
使用されているお米はすべて生産者直結、安心で冷めてもおいしいお弁当が食べられるのは魅力のひとつです。2016年惣菜・弁当グランプリ金賞受賞の【若鶏のチキン南蛮弁当】は一番人気だそう。オフィスでの会話も盛り上がること間違いなしです。
・価格帯:650円~
・対応エリア:東京都、千葉県
・URL:https://www.kurumesi-bentou.com/tsukada_plus/
nina’s deli
nina’s deli (ニナーズデリ)は、新鮮な野菜・お肉やローカルフードを使った、目にも楽しいおしゃれなお弁当を東京都で提供しています。
メインだけでなく副菜にも脚光を当てており、シェフの思いが詰まった彩り豊かなお弁当となっています。ヘルシー思考のベジタブルメニューや定番幕ノ内、ボリューム大のがっつり肉料理と老若男女問わず様々な年代の方が満足できる、シーンに合わせた活用ができますね。
・価格帯:540円~
・対応エリア:東京都
・URL:https://www.kurumesi-bentou.com/benten_bento/
DONBURI TOKYO
DONBURI TOKYOは、東京都とその周辺エリアで和のお惣菜やエスニック料理を食べやすい丼ぶりスタイルのお弁当にして提供しています。
味や彩りの良いお惣菜をご飯に乗せて食べやすくするだけでなく、ご飯と合わせたときの食感にもこだわっています。男性も満足のいくボリュームと、おしゃれなカップに入ったカフェ風の丼は男女問わず人気の出るお弁当なのではないでしょうか。
・価格帯:540円~
・対応エリア:東京都、神奈川県、埼玉県
・URL:https://www.kurumesi-bentou.com/donburitokyo/
玉子屋
東京周辺で目にすることの多いこのひよこのマーク、見覚えのある方も多いかもしれません。おべんとうの玉子屋は、「安全・安心で美味しく、栄養バランスの整った健康的な商品を、適正な価格で真心こめてお届けする」という使命のもと、健康経営の一助となるお弁当を提供しています。
メニューを選ぶことはできませんが、カロリーコントロールがされたお弁当は、従業員の食生活改善に繋げることができそうです。平均7種類のおかずが詰められたお弁当を470円という低価格で購入できるのも、玉子屋ならではの魅力だといえます。
・価格帯:470円~
・対応エリア:東京23区、神奈川県
・URL:http://www.tamagoya.co.jp/
食に関する福利厚生サービスは、決して宅配弁当だけではありません。
「従業員数が少なくて、最低注文個数に満たない」「毎日、お弁当の個数を集計するのが面倒」など、事業所によって向き不向きがあるのも事実です。そこで、ここでは東京エリアで導入できる、宅配弁当以外のサービスを3つ紹介していきます。
設置型サービスとは?
設置型サービスは、オフィスに専用のボックスや冷蔵庫を置いて、補充されている食事をいつでも食べることができるサービスです。
従業員数やオフィスの立地に左右されずに導入することができます。
シフト制の事業所においては休憩時間が一人ひとり異なるため、各自のタイミングで食事がとれる設置型サービスがぴったりです。
チケット・優待型サービスとは?
チケット・優待型サービスとは、飲食店などで使用できる優待チケットを食事補助として利用できるサービスです。
サービスの種類によって使えるお店が異なるため、自分の事業所の近くで使えるものを導入することが大切です。
全国に事業所がまたがる企業においては、全国チェーンでも利用できるサービスを導入することで地域間格差をなくすことができます。
中でもコンビニで使うことができるものもあるので、自社に合ったものを選ぶようにしましょう。
社員食堂とは?
社員食堂は食の福利厚生サービスの中で、最も従業員満足度が高いサービスと言えるでしょう。
昼食を外に食べに行く必要がなくなり業務効率のアップにつながるほか、ちょっとした会議や話し合いをおこなう場としても活用できます。
オフィスではどうしてもビジネスライクになりがちですが、社員食堂で打ち合わせや相談事などをすることでフランクにコミュニケーションが取れるというメリットもあります。
ただし、従業員が少ない事業所においては、コストが高く設置が難しい場合も少なくありません。
また、日々のランニングコストも少なくないので、導入の際には運用後のシミュレーションもしっかりとおこなうようにしましょう。
食事の補助サービスを紹介
食の福利厚生サービスを検討する際には、宅配弁当だけでなくそのほかの選択肢についても理解しておきましょう。そのうえで、実際に導入するサービスを選定していくことが大切です。
設置型サービスおすすめ企業
設置型サービスは導入コストを抑えることができ、気軽に利用できるのが特徴です。おすすめの設置型サービスを2つ紹介します。
オフィスおかん|株式会社OKAN
オフィスおかんは、新しい食の福利厚生サービスとして注目を集めています。
冷蔵庫や専用の自動販売機を設置し、健康的で安心・安全な美味しいお惣菜を24時間いつでも1品100円で食べることができる全国対応の置くだけ社食サービス。提供するお惣菜は、管理栄養士が監修
し、全国各地の季節の食材を使いながら、働く人たちの健康に配慮して作られています。
食のサポートだけにとどまらず、「健康経営」「従業員の満足度向上」「社内コミュニケーション活性化」「オフィス環境改善」「女性活躍支援」「人材定着」「新卒・中途採用促進」など、企業が抱えている多くの課題を解決する新しいアプローチのツールとして業種・規模問わず多くの企業で活用されています。
また、新型コロナウイルスの流行下においては、感染リスクを避けるために、外出せずにいつでも食事を社内で提供する目的での導入も増えています。
オフィスおかんの概要を知りたい方は下記の記事をチェック!
オフィスおかんの評判・料金・提供エリアは?導入事例や効果を徹底解説
パンフォーユーオフィス|株式会社パンフォーユー
パンのサブスクサービス「パンスク」などを展開する株式会社パンフォーユーが展開しているのは、オフィス向けの置きパンサービスである「パンフォーユーオフィス」です。
名店ベーカリーの焼きたてパンをオフィスでも味わえる工夫がされているのが特徴で、保管する冷凍庫も貸与されます。パンの種類も豊富でラインナップには低糖質のパンもあり、手軽に健康食を推進するにはもってこいと言えるでしょう。
・価格帯:1個200円~
・利用可能エリア:全国対応
・URL:https://panforyou.jp/office/
チケット・優待型サービスおすすめ企業 2社
こちらもおすすめのサービスを2つ紹介します。2社とも大型チェーンが加盟店としては入っているので、全国どこでも利用可能です。
チケットレストラン|株式会社エデンレッドジャパン
チケットレストランとは、飲食店やコンビニなどで使える食事補助チケットです。大手コンビニチェーンでも使用ができ、加盟店は全国58,000店以上もあります。
いろいろなところで使うことができるため、従業員満足度が高いのが特徴です。チケットの利用率も99%と高く、「導入したもののあまり活用されない」ということも少なくなります。
導入の際には、電子カードと食事券のどちらかを選べます。電子カードの「チケットレストランタッチ」は、オンラインでチャージができ利用履歴なども見ることができます。
・価格帯:従業員一人当たり380円から(入会金が別途必要)
・利用可能エリア:全国対応
・URL:https://ticketrestaurant.jp/
ベネフィット・ステーション|株式会社ベネフィット・ワン
ベネフィット・ステーションは、ショッピングや映画館、旅行などを優待価格で利用ができるサービスです。
もちろん、飲食店の優待チケットも含まれています。全国チェーンも加盟店として含まれており、「食事代金10%off」「代金から500円割引」といった優待サービスを受けることができます。
価格も従業員一人当たり380円からと安価で導入ができるのもメリットのひとつです。
・価格帯:従業員一人当たり380円から(入会金が別途必要)
・利用可能エリア:全国対応
・URL:https://bs.benefit-one.co.jp/bs-official/service/index.html
社員食堂サービスおすすめ企業 2社
東京都で社員食堂の設計・運営をおこなっている企業を2社紹介します。
LEOC|株式会社LEOC
最新のトレンドに合わせた食事、演出を常に研究開発し社員食堂を設計するLEOC。
LEOCは30年以上、全国約700件の社員食堂・寮などに食事を提供した委託実績をもち、社員食堂の導線・席配置・厨房設計まで最適な提案をしてくれます。
設計だけでなく、本格的な美味しさを追求した食事や企業の業務形態に合った食空間まで、30年以上ヘルスケア分野で培った経験とノウハウを活かし、「健康経営」をサポートしてくれます。
・価格帯:詳細は直接お問い合わせください
・本社住所:〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17F
・TEL:03-5220-8550
・URL:https://www.leoc-j.com/
エームサービス |エームサービス株式会社
社員食堂の新設も改修も請け負っているエームサービス。エームサービスが受託運営する形で社員食堂の運営が行われます。
おいしいだけでなく、社員の健康に貢献するようなメニューを提供しており、健康的なメニューを社員食堂で体験した社員に食生活を見直す気づきを提供します。
また、自宅でも作れるように、実際に食べたセットメニューのレシピと食材サンプルを配布するなどのサービスも行なっています。
さらに「おいしい健康」のサイトも運営しており、そこのレシピを参考にすることで会社と自宅の両方でおいしく健康な食事を続けることをサポートしています。
・価格帯:詳細は直接お問い合わせください
・本社住所:〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号 アークヒルズ フロントタワー
・URL:https://www.aimservices.co.jp/index.html
まとめ
最近、注目が集まっている「食に関する福利厚生」。社員食堂は企業イメージのアップにもつながり、社員にも喜ばれます。ただし、導入へのハードルが非常に高いのが悩ましい点です。
「従業員数が少ない」「予算が多くない」という事業所では、宅配弁当や設置型サービスがおすすめです。自社の従業員ニーズに合ったサービスを導入しましょう。
