サンクスカードとは?組織を活性化させる運用のコツを解説!
- #働きやすさ
「勤務間インターバル制度」とは?導入ポイントや企業事例を解説!
- #ワークライフバランス
健康経営のメリットとは?推進する上での注意点や実践ステップも解説!
- #健康経営
生産性が向上する「シエスタ」とは?メリットや注意点、導入時のポイントを解説!
- #働き方
- #働きやすさ
健康経営アドバイザーとは?役割やメリット、資格取得の流れを解説!
- #健康経営
健康経営を促進する福利厚生とは?導入のメリットやポイントについても解説!
- #福利厚生
- #健康経営
経済の先行きが不透明でも6割の経営者は福利厚生を維持
- #福利厚生
- #働きやすさ
- #調査リリース
約9割の就活生、社風理解に福利厚生を意識!一方で「他企業との比較が難しい」との声も
- #福利厚生
- #社内制度
- #調査リリース
MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)とは?企業の指針を言語化して成長につなげよう
- #人材育成
- #企業研修
子の看護休暇とは?2021年の改定内容や取得条件、運用ポイントを解説
- #社内制度
- #働きやすさ
- #法改正
- #女性活躍
転職者の半数以上が「健康経営」を重視!ヘルシーな社食もポイントに
- #健康経営
- #働きやすさ
- #調査リリース
3人に1人がランチ代が減ったと回答!食費節約で欠食も目立つ【ビジネスパーソンのランチ実態調査】
- #福利厚生
- #健康経営
- #調査リリース
職場のコミュニケーションアンケート調査!7割の20代が同僚とのやりとりは対面が良いと回答
- #社内コミュニケーション
- #調査リリース
福利厚生を見直す企業へ!チェックポイントやトレンドを解説
- #福利厚生
- #働きやすさ
助成金で福利厚生の充実を!メリットや注意点、補助金との違いまで解説
- #福利厚生
「食」から取り組む健康経営を!ポイントや有効施策を解説
- #健康経営
働く女性をサポートできる福利厚生とは?具体施策と導入ポイントを解説!
- #福利厚生
- #社内制度
- #働きやすさ
- #女性活躍
エフィカシーとは?組織に与えるメリット・デメリットや高めるためのポイントについて解説!
- #メンタルヘルス
- #人材育成
- #働きやすさ
稟議とは?スムーズに承認されるコツや制度のメリット・デメリットを解説
- #社内制度
働く女性を支える「生理休暇」とは?厚生省が定める制度内容や注意点を解説
- #健康経営
- #働きやすさ
- #女性活躍
健康保険法とは?2022年の改正ポイントを詳しく解説
- #健康経営
- #お役立ち
- #法改正
グループウェアとは?機能一覧やメリデメ、導入ポイントを紹介
- #社内コミュニケーション
- #働きやすさ
くるみんとは?設立の経緯から認定要件、メリットや申請方法まで解説!
- #働き方改革
- #働きやすさ
育児・介護休業法とは?2022年10月の改正ポイントを解説
- #働き方改革
- #法改正
コアタイムとは?導入時の就業規則の変更や運用ポイント解説
- #社内制度
- #労務
- #働きやすさ
組織図の作り方とは?種類や企業内外での活用ポイントを紹介
- #社内コミュニケーション
- #お役立ち